SERVICIOS
BOLETÍN ETIKA
Nº 1 Abril 2015
¡¡¡CUMPLIMOS 15 AÑOS DE LABOR CONTINUA!!!

¡¡¡CUMPLIMOS 15 AÑOS DE LABOR CONTINUA!!! 

Habitualmente estamos concentrados en el trabajo con nuestros clientes, en la innovación y la mejora continua de:

  • Selección de Gerentes por Competencias,
  • Gestión del Cambio.
  • Desarrollo de Cultura Organizacional.
  • Programas de Capacitación en:
    • Desarrollo Laboral y Personal
    • Atención al Cliente
    • Desarrollo Gerencial y de Liderazgo.
  • Coaching Individual y Grupal

A finales del 2014, los medios de prensa difundieron algunos logros por nuestro aniversario.

Hacemos una pausa para compartirlos contigo.

 
Otro de los aportes de ETIKA es el trabajo en desarrollo organizacional que busca generar cambios de actitudes, formas de pensar y de hacer las cosas al interior de las organizaciones mediante mecanismos participativos dirigidos por un facilitador especializado.
 
Nueva Economía

Desde 2000, la firma ha colaborado con compañías grandes, medianas y pequeñas del comercio, la minería, la farmacéutica y la industria, así como con las redes de cooperación internacional en México, Honduras, Colombia, Guatemala, Ecuador, Perú y Chile.

La Razón

La empresa, que hoy tiene oficinas en Bolivia y Suiza, ofrece servicios en capacitación de personal y coaching, selección por competencias, gestión eficaz de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Trabajo novedoso

Al medir la percepción de los niveles de satisfacción laboral, la mayoría de las empresas aplica cuestionarios, entrevistas y grupos focales. Sin embargo, Etika propone una forma participativa y de autocrítica, que permite a los trabajadores y sobre todo a las gerencias advertir los problemas y acordar soluciones concretas para un cambio positivo.

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OPORTUNIDADES »EJECUTIVO DE VENTAS CANAL MODERNO

Sede: LA PAZ


Nuestro Cliente, Empresa MULTINACIONAL con presencia en más de 120 países, dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo, está buscando un (a) profesional para el cargo:

 EJECUTIVO DE VENTAS CANAL MODERNO

 (Sede La Paz)

Objetivos del Cargo: El desafío de este cargo es principalmente la gestión de ventas, tanto sobre el modelo de ventas como sobre las personas del área del canal moderno de la región, junto a esta tarea se debe planificar, ejecutar y monitorear el plan de ventas, cumpliendo así con los objetivos y metas proyectadas para el canal definido.

Requisitos:

  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares preferentemente en productos masivos.
  • Alta experiencia en manejo de equipos comerciales, administración de ventas, análisis estratégico y rentabilidad del negocio.
  • Experiencia sólida en manejo de canales modernos y rutas de distribución.
    • Sólidos conocimientos Administrativos y de paquete Microsoft Office (especialmente Excel)
    • Experiencia en la elaboración de Reportes, Proyecciones e indicadores de gestión.

Las personas interesadas en la postulación deberán ingresar al sitio web http://www.etika.com.bo/sisetika inscribirse, de no ser posible enviar la Hoja de Vida indicando el cargo y la pretensión salarial al mail: recepcion@etika.com.bo y llenar sus datos hasta el día 18 de marzo de 2018.  

Inscríbete en el Sistema de Postulación